Global Leadership : Peran
Teamwork Bagi seorang pemimpin
Seorang pemimpin harus visioner,
mampu menetapkan misi-misi yang ditargetkannya, memiliki konseptual manajemen
untuk mencapai misi-misi yang telah ditetapkannya dan dapat menerapkan strategi
dan taktik dilapangan kehidupan yang
sebenarnyanya.
Seorang pemimpin adalah seorang
pilot atau driver perusahaan. Ia penentu keputusan, maju atau mundur tergantung kepada
keputusannya. Ia mengatur irama kemajuan
perusahaan. Mau bergerak cepat atau
lambat, mau untung besar atau untung kecil , semua ada di pundak seorang
pemimpin.
Perusahaan atau sebuah lembaga
tidak hanya membutuhkan visi, misi dan
strategi manajemen dari seorang pemimpin
perusahaan. Karena, sehebat apapun
seorang pemimpin, ia hanya bisa berfikir , merancang strategi, dan
menuangkannya kedalam strategi perusahaan.
Tetapi , bukan dia yang berkerja keras dilapangan. Ia butuh bantuan orang lain, Ia membutuhkan
orang-orang yang professional dalam kemampuan
teknis dan taktis dilapangan kerja. Ia butuh orang lain agar visi, misi dan
strateginya berjalan sesuai yang sudah dirancangnya,
Ia membutuhkan sebuah team.
Sebuah team work yang bersamanya bahu membahu mencapai bahkan bila
perlu melebihi target yang diinginkannya .
Ia butuh banyak figure, Ia
butuh orang – orang ahli dalam berbagai bidang dan terampil bekerja
dilapangan.
Sebuah Teamwork , yang bukan saja saling mengenal keahlian diantara
mereka. Tetapi, Teamwork yang saling terkoneksi, saling mengisi, saling membangun kepercayaan, saling berbagi ilmu dan keterampilan. Teamwork yang membangun sebuah manajemen ilmu,
membangun sebuah langkah besar dari proyeksi managemen, misi dan visi yang
sudah digariskan.
Teamwork yang selalu memberi masukan dikala system yang dibangun
tidak efektif, tidak efisien, boros, tidak profitable, dan memberi masukan
pemecahan terhadap masalah yang terjadi kepada sesame anggota team maupun ke
atasan.
Teamwork yang terdidik, terampil, highskill, memahami prosedur
kerja, bahkan mampu memberi saran untuk
perbaikan prosedur kerja, sesuai langkah manajemen dan teknologi yang
digunakan, sesuai visi dan misi serta target yang sudah disosialisasikan.
Teamwork yang dibentuk seorang
pimpinan, berfungsi sebagai kaki, tangan, telinga dan fungsi-fungsi lain bagi seorang pimpinan.
Teamwork , dimana seorang
pimpinan dan orang-orang yang ada didalamnya akan selalu menjadi bagian dan membuat
dirinya ingroup. Ia seperti bagian dirinya. Ia adalah saudaranya. Ia adalah anak-anaknya.
Kesejahteraannya, kesehatannya, masa depannya sama dengan dirinya . Ia adalah teman sejatinya dikala suka dan
duka, dikala perusahaan sedang terpuruk maupun disaat perusahaan sedang maju
pesat.
Gagal atau berhasil tugas yang
dilakukan oleh teamworknya,
berarti, gagal atau berhasil juga pekerjaannya, kepemimpinannya. Karena boleh jadi, kegagalan mereka, karena
pengetahuan yang kurang pada mereka, akibat tidak pernah diberi pelatihan yang
cukup oleh pimpinannya. Sehingga,
kekurangan pengetahuan menyebabkan skill mereka menjadi terbatas. Keterampilan yang terbatas ini membuat mereka
tak bisa menyelesaikan beban pekerjaan yang diberikan kepadanya.
Ibarat seorang Jendral, anggota
teamworknya adalah prajuritnya. Bisa
memenangkan pertempuran dan peperangan, tidak saja karena strategi perang yang
hebat, tetapi didukung oleh skill hebat dari teknologi hebat yang disediakan
pimpinannya.
Karena itu, hanya Jendral yang
dekat dengan seluruh prajuritnya yang berhasil memenangkan perang. Karena, prajurit
akan mengorbankan apapun untuk menjaga kehormatan dirinya, perusahaannya,
pimpinannya, kalau ia merasa dekat, dihargai dan merasa satu dengan
pimpinannya.
Demikian pentingnya, teamwork bagi seorang pemimpin.
