Entri
Dalam
sebuah perusahaan memiliki struktur
organisasi yang mencerminkan pembagian wewenang, tanggungjawab dan
beban pekerjaan, yang dimiliki
oleh setiap individu yang ada diperusahaan tersebut. Dari jabatan, tanggungjawab dan beban
pekerjaan terendah ( low skill ) hingga ke jabatan puncak. Keberadaannya peran setiap orang tercermin dari posisinya di struktur
organisasi yang ada diperushaan atau lembaga tempat ia bekerja.
Dari struktur organisasi, setiap orang
memiliki wewenang, tanggungjawab dan beban pekerjaan, yang menjadi melekat
kedalam dirinya. Status sosial,
prestise, kesejahteraan tercermin juga pada struktur organisasi perusahaannya.
Karena itu, setiap orang menjadi sangat berarti bagi yang lainnya yang ada di
perusahaan atau lembaga tersebut.
Bahkan, ketika produk yang dihasilkannya menentukan dan dibutuhkan orang
banyak, maka, keberartiannya menjadi makin besar.
