global leadership: Di Cari Pegawai Produktif

Di- cari-Pegawai -Produktif ?

Seorang pegawai akan terlihat sama bila mereka menggunakan seragam yang sama.  Tetapi satu dengan lainnya jelas berbeda. Mereka berbeda bentuk postur tubuh.  Mereka berbeda tinggi, berat badan, warna kulit, hobi dll.  Mereka juga berbeda karakter, watak dan kepribadiannya.  Akumulasi dari semua sifat mereka membentuk ciri khas khusus dalam kinerjanya.

Bagi sebuah perusahaan atau lembaga, produktivitas seorang pegawai menjadi sangat penting.  Produktivitas menunjukkan kinerja.  Kinerja menunjukkan loyalitas  dan sumbangan dia terhadap kemajuan lembaga dimana dia kerja. Kinerja baik berarti sumbangannya sangat penting, sebaliknya bila kinerjanya buruk berarti sumbangannya sangat kurang bagi kemajuan perusahaan atau lembaganya .

Perusahaan atau lembaga-lembaga yang sedang berkembang tentu sangat ingin memiliki pegawai dengan kinerja baik, apalagi diatas rata-rata.  Perusahaan atau lembaga membutuhkan orang-orang yang setia dan sangat cinta terhadap keberhasilan atau kualitas kerjanya.

Karena itu penting untuk mengetahui ciri-ciri pegawai yang cerdas , yaitu :

1.       Memiliki rasa tanggungjawab : pegawai yang baik adalah pegawai yang sangat bertanggungjawab terhadap tugas yang diembannya.  Ia merasa, tanggungjawab yang diberikan kepadanya adalah bentuk penghargaan terhadap dirinya.  Ia merasa eksistensinya diakui. Kompetensinya   dihargai dan ia akan menjaga penghargaan itu dengan menunjukkan produktivitas tinggi.

2.       Sangat mencintai pekerjaannya : pegawai produktif memiliki kompetensi. Dengan kompetensinya ia merasa dan berfikir dapat melakukan pekerjaannya dengan baik.  Karena itu ia mencintai pekerjaannya.

3.       Cerdas dan dapat belajar dengan cepat : Pekerjaan tidak mudah untuk dikerjakan.  Banyak jenis pekerjaan yang sangat memberatkan dan menguras energi dan pikirannya.  Tetapi, bagi pegawai yang baik, kesulitan merupakan tantangan.  Ia menghadapi masalah dan menyelesaikannya.  Tetapi ia juga akan mempelajari masalah terlebih dahulu dan belajar menguasai secepatnya . Makin berat masalah makin menantang untuk dipelajari dan diselesaikan.

4.       Sangat menguasai pekerjaannya : Kemauan keras untuk belajar dan keuletan dalam melakukan pekerjaan membuat ia menguasai item- item pekerjaan yang harus dilakukannya.

5.       Sangat kreatif dan banyak inovasi : beban pekerjaan yang banyak dipelajari dengan berbagai cara untuk memudahkan penyelesaian pekerjaannnya.  Ia kreatif mencari metode yang pas untuk menyelesaikan pekerjaannya.

6.       Selalu meningkatkan diri : pegawai yang produktif adalah pegawai yang tak henti bertanya untuk membuat dirinya memiliki nilai tambah.  Ia berusaha untuk membuat dirinya berkualitas. Belajar dan terus belajar adalah cara dirinya untuk menjadi pribadi yang lebih baik.

7.       Tindakannya konstruktif : pegawai produktif bukanlah pegawai culas yang mudah mengeluh, mudah frustasi dan melakukan kegiatan-kegiatan yang dekonstruktif. Ia akan melakukan langkah-langkah yang konstruktif. Ia berusaha hadir sebagai pembaharu.

8.       Mempunyai pandangan kedepan : pegawai produktif melihat perusahaan atau lembaga tempat  dia bekerja seperti melihat dirinya.  Masa depan lembaga dimana dia bekerja dianggap sama dengan masa depan dirinya.  Gagal atau berhasil akan menentukan nasibnya dimasa depan.

9.       Dapat beradaptasi dengan lingkungan yang selalu berubah dan penuh tantangan

10.   Mempunyai konstribusi yang positif bagi lingkungannya : pekerja produktif akan selalu membantu rekan kerjanya.  Bantuan dianggapnya sebagi sesuatu yang harus dia lakukan , suatu kebaikan yang akan melahirkan kebaikan ganda.

11.   Mempunyai kekuatan untuk  mewujudkan potensinya : pegawai yang produktif memandang dirinya dengan segala kekurangan dan kelebihannya.  Ia akan meminimalisirkan kekurangannya dengan selalu meng upgrade ilmu dan keterampilannya dan akan memberikan kelebihannya untuk membuat orang-orang disekitarnya memiliki kelebihan juga.  Ia berusaha menjadi rahmatan lil alamin.